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山亭区司法局“1234”工作思路引领司法行政科学发展

2016-4-9 16:45| 发布者: admin| 查看: 1626| 评论: 0|原作者: 王强 田中凯|来自: 齐鲁法制网

摘要: 2016年伊始,为推动全区司法行政工作走在前列,山亭区司法局高标要求、及早谋划,制定了“1234”工作思路,确保新年度全区司法行政工作良好开局。  抓好一个启动:做好“七五”普法规划的组织实施工作。深入开展调 ...
       2016年伊始,为推动全区司法行政工作走在前列,山亭区司法局高标要求、及早谋划,制定了“1234”工作思路,确保新年度全区司法行政工作良好开局。

  抓好一个启动:做好“七五”普法规划的组织实施工作。深入开展调查研究,广泛征求意见,精心制定“七五”普法规划,健全领导工作机制,召开动员大会,落实普法规划任务,全面启动“七五”普法工作。

  扭住两个关键:一是全面加强党的建设。围绕“思想建党”,抓好党的最新理论成果学习;严肃党内政治生活,严格党内组织生活;认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,切实增强党组的领导核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是大力推进规范化建设。深入开展执法规范化先进单位创建活动,印制规范化建设手册,狠抓执法执业规范化建设。

  建好三支队伍:一是建设一支勇于担当的司法行政队伍。完善司法行政干部教育培训工作体系,深化岗位培训、岗位练兵;树立注重实干的用人导向,完善干部选拔交流机制。二是建设一支便民高效的法律服务队伍。建立健全法律服务队伍管理体制,研究制定长远发展规划;创新法律服务队伍培养、选拔、使用和流动机制,组织实施内部人才培养与外部人才引进工程,妥善解决法律服务队伍建设难题。三是建设一支务实亲民的司法行政协理员队伍。优化补贴发放办法,实行“以案补贴”“以效补贴”;完善司法行政协理员考核制度,继续实施“末位淘汰制”;加大典型培养力度,逐步培树司法行政协理员队伍职业荣誉感。

  实现四项突破:一是打造创新司法,在健全完善“两述一员”机制上实现突破。健全完善领导干部学法述法工作,推行领导干部述法考评机制;探索实施“积分考法”模式,开发网络考试系统,实行领导干部网上学法考法制。二是打造智慧司法,在全系统信息化建设管理上实现突破。积极培育互联网3.0理念,提升法治山亭系统平台建设;建设社区矫正管理网上指挥系统,实现重点人群动态无盲点管控;成立网络管理办公室,专职专人负责信息化工作的组织、协调和管理工作。三是打造服务司法,在构建全方位法律服务体系上实现突破。争取以区委、区政府名义将公共法律服务体系建设纳入各级党委政府科学发展综合考核,纳入“十三五”发展规划,纳入基本公共服务发展总体规划,纳入法治政府建设规划,所需经费纳入同级财政预算。四是打造惠民司法,在基层基础提升上实现突破。深入推进法律服务中心建设,规范服务窗口和服务内容;进一步理顺司法所管理体制,每年完成2-3个规范化司法所建设任务;在全区各行政村居建立司法行政工作室或服务站,打造一线司法行政服务品牌。

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