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工行枣庄分行强化纪检干部队伍建设营造良好发展环境

2018-10-10 19:28| 发布者: admin| 查看: 2010| 评论: 0|原作者: 陈群莉|来自: 枣庄在线

摘要: 枣庄在线:今年以来,工行枣庄分行不断加强纪检干部队伍教育,以新修订的党章、党的十九大、十九届二中全会和中纪委二次全会以及十届省纪委三次全会精神等为学习重点,采取集中辅导与个人自学、撰写心得与研讨交流相 ...
枣庄在线:今年以来,工行枣庄分行不断加强纪检干部队伍教育,以新修订的党章、党的十九大、十九届二中全会和中纪委二次全会以及十届省纪委三次全会精神等为学习重点,采取集中辅导与个人自学、撰写心得与研讨交流相结合等多种方式,在学懂弄通做实上下功夫,进一步提高政治站位,为全行业务转型发展提供强大支撑力。

一、开展业务培训,提升履职能力。通过集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式,加强对《中国共产党问责条例》、《中国共产党监督执纪工作规则》等党规党纪以及法律法规知识的学习,补短板,提升纪检监察干部队伍理论素质和业务能力。今年来,全行共组织六十余名纪检干部参与业务培训,进行专题知识培训,推荐基层优秀纪检干部上派到上级行,参加纪律审查跟班学习。

二、推进深度融合,汇聚团队合力。坚持把人员深度融合作为推进监察体制改革的工作重点,专门购买业务书籍,配齐办公设备,完善办公条件。根据实际情况,及时合理配置相关人员以党建促纪检业务融合。将党建干部与纪委干部进行融合搭配,通过开展有针对性的业务讨论交流,在干中真正实现思想、情感、工作全方位、深层次融合。

三、强化日常监管,树立标杆形象。坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对监督执纪重点工作和纪检监察干部作风情况的监督,发现问题,及时开展提醒谈话。注重强化全体纪检干部政治意识,要求纪检监察干部时刻审视自己,严于律己,做到身体力行,带头落实中央八项规定精神,带头纠正“四风”,发挥“头雁效应”,模范遵守党的纪律,营造风清气正良好政治生态。(陈群莉)

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